Poco conocidos hechos sobre sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo sg-sst.
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El empleador debería designar a una persona competente que le ayude a cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad y salud. Una persona competente es alguno con las competencias, los conocimientos y la experiencia necesarios para gestionar la seguridad y la salud.
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No existe una solución universal y las empresas deben analizar atentamente sus evacuación en relación con sus medios y adaptar su sistema de gestión de la SST en consecuencia.
Ampliar información Sobre la integración de la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión de la empresa
integrar los aspectos de seguridad y salud en el trabajo al conjunto de sistemas de gestión, procesos, procedimientos y decisiones de la empresa
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Este documento es una guía informativa para respaldar un enfoque basado en el bienestar del get more info emplazamiento de trabajo.